貴州天地藥業有限責任公司
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自強不息塑造天地文化

關注:744 發表時間:2017-04-17 17:13:21

內容摘要:貴州天地藥業的企業文化以誠信為首,自強不息的企業精神,始終堅持“合作、共贏、發展”的經營理念,注重一言一行,“文明、規范、求實、創新”的工作準則和行為規范,質量零缺陷的永恒目標,做良心藥、做放心藥的行動指南,視質量如生命、以效益為中心的企業價值觀,大愛無疆的社會責任,并尊重個人的價值選擇。

關鍵詞:貴州天地藥業、誠信為首、自強不息、質量零缺陷

創建于1995年位于黔、桂、滇交界處興義市的貴州天地藥業是一個充滿希望的公司。坐落在環境優美的國家級風景名勝區馬嶺河峽谷-萬峰湖和國家地質公園萬峰林懷抱中。緊鄰興義機場、南昆線和汕昆、滬昆高速,交通發達便利。經過近18年的艱苦創業,公司現有職工1091人, 其中大中專畢業生占職工總數的70%,各類專業技術人員占職工總數的40%。作為貴州省最大的注射劑專業生產企業,年生產大容量注射劑5億瓶:有基礎型和治療型兩類40個品規(有玻璃瓶、PP塑瓶、非PVC軟袋包裝)。小容量注射劑年產能10億支,有1ml2ml20ml三種規格19個品規。貴州天地藥業市場覆蓋半個中國,產品主要銷往貴州、云南、廣東、廣西、湖南、湖北、四川、重慶、安徽、甘肅、陜西、新疆等18個省、市、區,并積極準備覆蓋全國和進軍東盟。

一、以誠信為首的企業文化

誠信是天地藥業的黃金品牌。貴州天地藥業企業文化建設以誠信為首。誠信倫理是中華民族傳統美德,也是貴州天地藥業的道德基礎。在企業價值觀的塑造中,“誠”是貴州天地藥業聚心之魂,“信”是公司立足之本,誠信理念是貴州天地藥業中國化企業文化建設的重點,也是企業生存的根本。文化以人為本,商人以信為本,商業文化,無論商人的姓氏為“趙錢孫李”或“周吳鄭王”,成功者都離不開一個信字。企業要想做大和做強,不求信是不行的。“仁義禮智”必須堅守,但“信”為至尊。商人必須一諾值萬金。

以信為本的企業文化并不回避“利”,商人講文化而不言利,這是商人的虛偽。從商者,可自我冠名為儒商、仁商、德商等等,都是反商業文化的雜交概念,混淆了社會人文與商業文化的差別。商人逐利乃天經地義,企業文化若絕口不言“利”,不僅漠視了資本家的逐利天性,而且違背了企業家的誠信準則,看似高雅智慧,其實虛偽愚蠢。但在商業文化中,“信”一定要高于利。處理好“利”與“信”的關系很重要,沒有“信”的“利”是不義之財,是不長久的,我們的文化建設也要闡明“利”與“信”的關系。

當代中國的企業在建設企業文化中一定要走中國化道路,一定要把“以信為本”放在首位。

二、自強不息塑造天地精神——公司的內在力量

“自強不息、苦干實干”是貴州天地藥業在實踐中形成的企業精神。在企業發展過程中,貴州天地藥業自強不息,積極修煉,努力提升企業整體實力。天地藥業打破“等、靠、要”的保守思想,積極尋找企業發展的突破口。在激烈的市場競爭中,以追求質量零缺陷為目標,堅持質量第一,確保患者用藥安全,同時兼顧企業經濟效益和社會效益。干部職工始終以務實的態度、實干的作風,專注用心的做好每件事,使企業實現了穩步健康發展。

“自強不息,苦干實干”的貴州天地藥業的精神,這種精神在公司的成長中形成,并不斷得到培育強化,它是一種內在的力量,是貴州天地藥業的精神支柱,它具有強大的凝聚力、導向力、感染力和影響力,它是天地公司成功的重要因素。這種內在的精神力量激發和強化公司成員為社會服務的意識、企業整體精神和熱愛企業的情感,強化和再生公司成員各種有利于企業發展的行為,如積極提合理化建議,主動組織和參加各種形式的改善企業經營管理的小組活動;工作中互相幫助,互諒互讓;禮貌待人,對顧客熱情服務;干部早上班或晚下班,為下屬做好工作前的準備工作或處理好善后事項等。

貴州天地藥業始終堅持和發揚在實踐中形成的“自強不息,苦干實干”的精神。成功是集體努力的結果,失敗是集體的責任,不將成績歸于個人,也不把失敗視為個人的責任,一切都由集體來共擔,“官兵”一律同甘苦,除了工作上的差異外,天地人的高層領導吃飯一樣排隊,付同樣的費用。在工作和生活中,上下平等,不平等的部分已用工資形式體現了。天地無人享受特權,大家同甘共苦,人人平等,集體奮斗,任何個人的利益都必須服從集體的利益,將個人努力融入集體奮斗之中。自強不息,榮辱與共,勝則舉杯同慶,敗則拼死相救的團結協作精神,在天地得到了充分體現。

三、始終堅持“合作、共贏、發展”的經營理念

“合作、共贏、發展” 是貴州天地藥業多年來堅持的經營理念。在當今市場背景下,分工越來越細化,單打獨斗的生存空間越來越小,只有合作,才會使企業走得更遠。天地藥業在發展過程中,對內,實現企業發展與職工進步同步,共享發展成果;對外,保持良好合作姿態,與合作伙伴實現共贏共同發展。

一個人、一個企業、一個國家,在這個世界上一定有它存在的價值。無論是個人還是團隊,無論是部門還是企業,在這個社會中一定是相互依賴相互競爭的關系。正如大自然的生物鏈,既有優勝劣汰的競爭,又有相互依賴的共存。當我們個人希望有更好的發展;團隊能創造更高的業績;企業要在同行業中處于不敗之地;這一切怎樣才能做到呢?這是我們值得思考的問題。企業要真正在同行業中處于不敗之地,不是一個人,一個部門,一支團隊就能達到的,需要的是集體的力量與智慧。企業要做強、做大,離不開每位員工的真誠合作;個人想得到發展、團隊要想共贏,創造更多的可能性,離不開每位員工的真誠合作。

當我們相互能包容與欣賞彼此時,也許我們能得到的是更多。當同事間、部門間多一份關愛,少一些冷漠;多一份理解,少一些指責;多一份協作,少一份抱怨;多一份包容與欣賞,少一份區別心;多一份解決問題的態度,少一份事不關已高高掛起的想法,讓“真誠合作才能共贏”的硬道理,深深融入每個天地人的血液里,深深扎入每個天地人的心里,我們的企業要騰飛,誰可以阻擋?部門要創造輝煌的業績,誰說不可能?個人在企業前程似景,誰說只是夢?真誠合作,才能共贏! 

四、企業文化就是一言一行

天地藥業企業文化有四個層次:理念——它處于企業文化的核心圈或者金字塔的頂端;然后由核心圈層層外延或由金字塔的頂端向下擴展,它們分別為第二層次——制度,第三層次——行為,第四層次——形象(或稱物質)

理念層包括:愿景、使命、價值觀、企業精神、企業哲學、經營理念、管理理念等等。

制度層包括:企業的各種制度與規范,它觸及生產、營銷、人力資源等方方面面。

行為層包括:企業高層、中層、基層和員工的言行。

形象層(或物質層)包括:企業的視覺文化、辦公環境、儀式、內刊、多媒體,以及企業的產品等。

貴州天地藥業的企業文化是從這四個基本方面去把握和拓展的。

把公司的理念轉化為相應的制度、流程和舉手投足的態度、方法、行為,并堅決地執行下去,這就是貴州天地藥業的企業文化。

五、“文明、規范、求實、創新”——貴州天地藥業全體職工的工作準則和行為規范

用實干為自己贏得報酬,用技能為股東謀取利潤,用智慧為社會創造財富。貴州天地藥業多年來一直不斷完善創新研發模式。緊緊圍繞著“創新是企業的生命,品種是制約和影響企業競爭力、健康發展最關鍵要素”的研發思想。通過市場趨勢分析、行業形勢及政策分析,聚焦資源,積極開展主線核心產品研發,努力使產品達到高附加值、高市場容量,療效獨特。貴州天地藥業公司近5年來致力進行產品研發和技術升級。公司目前已有主線核心產品大容量注射劑40個品規。小容量注射劑19個品規。申報注冊商標4項。目前,公司主線新產品銷售額已占到年總銷售額80%,研發技術費用額已占總銷售額的5%

六、質量零缺陷是公司追求的永恒目標

沒有最好,只有更好。更高更好是貴州天地藥業經營者和全體員工對質量的不懈追求,質量零缺陷是公司追求的永恒目標。顧客喜愛的商品,才是最好的商品。但最能打動顧客的不是商品,而是認真與誠懇。讓老顧客帶來新顧客,好好留住一位顧客,可能就此增加許多顧客。失去老顧客,即是喪失許多生意上的新機會。貴州天地藥業在產銷兩旺甚至供不應求的情況下,求實進取,追求“每一天、每一年我們都在進步”的創新境界。兩眼盯著市場轉,商品隨著需求變。

公司目前作出《公司產品整體形象全面升級的方案》,是基于2013-2015戰略目標:到2015年建企20周年之際,形成品規80個、產銷10億以上規模。把公司建設成為全國化學藥品制劑生產企業100強,并積極主動開展周邊國家出口貿易,創建國內的大容量注射劑馳名品牌。特別是在向高科技、高附加值品種上邁進,逐漸占領市場制高點。同時也是基于“文明、規范、求實、創新”,這一天地公司全體職工的工作準則和行為規范。始終堅持和發揚“自強不息,苦干實干”的天地企業精神的再現。從而在社會公眾中實現天地產品和企業形象從內到外的整體躍升。此次形象升級工程,是天地藥業進入新的發展階段后造就強勢品牌的一個重要標志,天地藥業將著力打造一個具有科技內涵、時尚內涵、人性內涵、高質量、高品位的馳名品牌。

七、做良心藥、做放心藥的行動指南,視質量如生命、以效益為中心的企業價值觀

在經營上要有遠見,所謂遠見是出自感受性,并重視人性的精神。企業提供給消費者的不是物,也不是金錢,而是人性。因此,要想永遠得到消費者的支持,歸根到底都要“尊重人類的精神”。討厭的東西,即使送給你,相信你也不會接受;而喜歡的東西,即使要花費龐大的金額或代價,您仍去爭取它。“暢銷的秘密完全在于如何掌握好惡的感情”。即使是萬分之一的次品,對顧客來說也是百分之百的次品。企業以質量謀生存。要在競爭中乘風破浪,立于不敗之地,憑的是優良的產品質量。企業要發展,就是要抓住機遇,而能夠抓住機遇的那一支強有力的手就是質量。只有在保證質量的前提下,企業才能盈利。憑良心做事、憑良心做藥,辦藥廠是人命關天的大事,我們的產品是直接進入人體血管,來不得半點疏忽,對產品精益求精,把顧客的需求視為神佛之聲這是貴州天地藥業全體職工的行動指南,質量如生命、以效益為中心是貴州天地藥業的企業價值觀。

八、大愛無疆:天地公司真誠回報社會

貴州天地藥業積極參與光彩行動,通過民企聯村共建、公益事業、捐資助學等多種方式和途徑扶弱幫困,成就光彩事業、樹立光彩形象、造就光彩人生,為構建和諧社會盡心出力。

據不完全統計,我公司從20063-201210月底,累計向社會各界捐款3486993.50元,捐物1765640元。六年多共計525萬多元。

  一是積極出資助學。公司配合工商聯、婦聯、團委實施希望工程、春蕾計劃等伸出援助之手,獻上愛心。截至目前,共計捐款捐物達41.62萬元。已經連續多年資助多名貧困學生完成學業,彰顯了民營企業家樂善好施的品格。

二是主動捐款救災。在望謨兩次洪災等、四川地震、臺灣洪災、西南旱災、玉樹地震等自然災害時,公司以“國家有難,企業家有責”的高度社會責任感,積極參與救災,捐款捐物達200多萬元。其中望謨共6次捐款85萬元、捐物5萬元,四川地震捐物1707640元,抗旱慈善捐款10萬元等。展現了天地公司經營者“德行并重、義利兼顧、感恩奉獻、回報社會”的良好形象。

三是就業幫村。公司通過培訓、用工等形式幫助農村富余勞動力轉移就業,也是民企幫村的一個有效途徑。積極錄用本地人力資源,公司為黔西南的經濟插上翅膀的同時,不忘回饋社會,以高度的責任感為本地群眾提供大量的就業機會,優先錄用黔西南的大中專畢業生、下崗職工、復原轉業軍人、以及周邊農村剩余勞動力。工商聯堅持定期走訪企業,了解企業的用工需求,與相關部門配合組織就業服務周、專場招聘會等春風行動,為企業與就業者搭建了廣闊的平臺。我公司現有員工1091人。僅2011年就安置農民、下崗職工、殘疾人、復員軍人、大學生就業174人,201210月前又新增271人。不僅減輕了社會的就業壓力,也增加了就業者的勞動技能,為黔西南和諧發展貢獻了一份力量。

四是資金幫村。公司從實際出發,直接拿出資金,幫助結對村解決行路難、吃水難、就醫難、上學難等實際困難。20063月,向鄭屯鎮絨泥村捐款5萬元用于維修便民公路;20078月向泥凼鎮坡尾村贊助1萬元;200812月向丫口寨新農村建設捐款1萬元;20094月捐贈2萬元修建發猛教學樓;20098月捐贈5萬元于桔山鳳儀路小學;200910月向鄭屯鎮絨泥村贊助21.5萬元,用于通村公路水泥路面改造;20105月捐助新建村5萬元;201010月向普安縣龍吟鎮高陽村捐贈10萬元扶貧款;20114月向“同心工程”三江口鎮龍塘修路款5萬元;201112月向“丫口寨-何家坪中學”抗旱救災送水折合3.32萬元。

此外,該公司還向有關各級黨委、政府及其有關部門,慈善總會、紅十字會、民政局、民族宗教事務局、駐州官兵、各種運動會、各種事故等進行捐款捐物。

天地公司大愛無疆,真誠回報社會,產生了積極的社會影響。但中國是個災害頻發的國家,賑災慈善活動是個常態,企業的捐贈活動應該可持續,而不成為負擔。號召更多的企業參與更有社會積極意義。 “一方有難,八方支援”是我們中華民族的傳統美德。一旦社會各界有需要時,天地公司會持續盡已所能伸出援助之手。

九、尊重個人

貴州天地藥業企業文化的又一個重要內容是尊重職工、愛護職工,公司上下,親如一家。天地超常規跳躍式的發展,引來各界人士紛紛探秘。董事長劉正超的成功,離不開闖蕩市場的營銷技巧,離不開新產品的開發;離不開廣招人才,但更重要的是他對人的尊重。尊重全體職工主人翁地位,調動他們的積極性、創造性,激發他們的責任感和參與意識,使職工感到在天地公司工作,可以最大限度地實現自我價值。劉正超工作很忙,常常出差,但他每次回來的第一件事就是到車間看看一線工人,了解生產情況,看看職工有什么想法。職工都說,總經理無論走到哪里,都想著廠里,惦記著我們工人。在天地公司,職工互助互愛,親如一家。一天,一位職工上班時,因病復發突然昏倒,同事看到后,馬上把她送到醫院,并紛紛解囊湊齊住院費。公司知道后,即刻派人前去探望,并批錢資助。事后,這位職工的家人感激他說:“天地干部職工的心最好。”

品德第一、學識第二、能者上、平者讓、唐者下的用人原則。在職工的招聘和任用上,公司倡導德才兼備、任人唯賢、品德第一、學識第二的原則,為人才提供一個公平、公正、公開的競爭環境。

眾多溝通方式。我建議:書面形式提出您對公司各方面的改善建議,全面參與公司管理。暢所欲言:保密的雙向溝通渠道,您可以對真實的問題進行評論、建議或投訴。總經理座談會:定期召開的座談會,您的問題會在當場得到答復,7日內對有關問題的處理結果予以反饋。報紙及雜志:《天地風采》報、《天地之聲》廣播等可以使您及時了解公司的大事動態和員工生活的豐富內容。公司每年都召開高級管理人員與員工溝通對話會,向廣大員工代表介紹公司經營狀況、重大政策等,并由董事長、總經理、人力資源負責人等回答員工代表的各種問題。

總之,企業文化是企業的靈魂,是企業活動中的一個統帥,是企業行動的指南。在企業經營活動中,它具有一種無法替代的核心作用。所以,一個成功的企業,它一定有非常優秀的企業文化。相反,沒有企業文化的企業,是那些失敗的企業,企業文化對企業的發展起著至關重要的作用。天地的成功,首先是與公司的自強不息、苦干實干的精神是分不開的。正因為有了這種精神的鼓舞,才使他們在創業之初,能冒著酷暑,晝夜加班;在產品已初見成效時,又能毅然去開發新產品;當天地的大輸液在全國打響時,又不失時機地開發了天地的小水針等許多新產品。天地提煉的口號還充分體現了該企業的自身特點,很形象地反映出天地人特有的精神面貌。正因為企業是靠自己的雙手通過艱苦奮斗得來的,所以每個人都視企業為自己的生命,這也是公司成功的重要基礎


TEL:0859-3116329

地址:貴州省興義市鳳儀路1號

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